RELATIONS CANDIDAT
ML Staffing Solutions obtient des candidats satisfaits en s’en tenant aux fondements d’entreprise suivants:
- Comprendre le type d’entreprise et l’environnement qui convient le mieux à nos candidats.
- Maintenir une communication ouverte avec les candidats potentiels tout au long du processus de recrutement.
- Surveiller en permanence les opportunités potentielles qui répondent aux objectifs de carrière du candidat.
- Obtenir des commentaires cohérents des candidates et employeurs actuels avec qui nous travaillons pour aider a améliorer nos processus.
Nous assurons constamment un suivi auprès du personnel que nous avons placé our nous assurer qu’ils sont satisfaits.
TÉMOIGNAGES
”J’ai entendu parler de ML Staffing par l’intermédiaire d’un ami il y a environ un an et demi alors que je cherchais désespérément du travail. Le recruteur à qui j’ai parlé au téléphone était très accommodant et m’a demandé mes besoins et mes objectifs. Ils m’ont donné un travail qui me satisfait et le transport est fourni. Cela me soulage du stress lorsque je me demande comment j’arriverais au travail. Je me sens apprécié dans mon environnement de travail et je sens toujours que si j’ai besoin d’aide, ils sont là pour m’écouter. L’aide est toujours à portée de téléphone avec ML! ”
“J’ai commencé à travailler avec l’aide de ML Staffing il y a 2 ans. Mon ami avait de très bonnes choses à dire et sur la base de son expérience, je me suis renseigné et je n’ai jamais regardé en arrière. Ils ont écouté ce que je cherchais et mes préoccupations et m’ont donné un emploi qui me convenait parfaitement. Ma position est stable, mon environnement de travail est positif et je suis toujours payé à temps. Ils me donnent également des commentaires sur la façon dont je fais dans mon travail et font la promotion à l’intérieur lorsque l’occasion se présente. Je suis très heureux!”